El fondo de bienestar social tiene por finalidad prestar de manera permanente y eficiente servicios de previsión, asistencia, solidaridad, recreación y deportes a todos los asociados de la Cooperativa. 

El Fondo de bienestar social se fortalecerá patrimonialmente de la contribución que realice el asociado de manera mensual obligatoria, la que corresponderá al 0.5% del SMLMV y para el cumplimiento del objetivo de este fondo es necesaria la reglamentación del Comité de bienestar social, aprobada por el Consejo de administración. El valor de este aporte lo ajustará el Consejo de administración en la última reunión del año a la unidad de mil más cercana. 

Los dineros recaudados por el Fondo de bienestar social serán administrados directamente por la Cooperativa La Rosa, autorizándose la creación de convenios con la Fundación Social Cooplarosa, salvo que esta no tenga la capacidad jurídica para ejecutarlos, lo anterior para el cumplimiento de los fines para los cuales se crea el Fondo de bienestar social.  

Los dineros recaudados y con destino al Fondo de bienestar social, no serán reembolsables, por consiguiente, una vez se pierda la calidad de asociado como lo indica el artículo 16 de estos estatutos y se solicite la devolución de los aportes, no habrá lugar a la devolución de los rubros aportados por el asociado al Fondo de bienestar social.